Шуточные конкурсы для начальников

Шуточные конкурсы для начальников

Шуточные конкурсы для начальников

Страницы:
[1] [2] [3] [4] [5] [6]

Фруктовый портрет

Конкурс для творческих личностей представляет собой соревнование на создание лучшего фруктового портрета юбиляра. Здесь не нужен талант художника, ведь портрет изготавливается из фруктов. Главное – фантазия и хороший аппетит.

Для проведения этого фруктово-фантазийного конкурса нужно подготовить реквизит – запас яблок, апельсинов, винограда, бананов, киви, зелени. Создавать свои шедевры участники должны на больших плоских тарелках или разделочных досках. Поставьте на стол три тарелки с фруктами, или одну на всех корзинку в центр стола. Вызовите для участия в конкурсе троих добровольцев или три пары. Они занимают свои места за столом, перед ними ставят пустые блюда, фруктовые наборы и ножи. Ведущий выделяет участникам всего 10 минут. По его команде конкурсанты начинают творить фруктовый портрет юбиляра. Можно дать нейтральное задание - выложить портрет героя мультфильма или какой-нибудь «звезды». Главное в этом конкурсе – быстрота, выдумка и чувство юмора. Ведь фруктовый портрет все равно после окончания соревнования будет беспощадно съеден. Но желание победить заставит конкурсантов напрячь свою фантазию, а наблюдение за ними во время работы доставит всем присутствующим множество позитивных эмоций. Победителем конкурса становится участник, которому удастся добиться наибольшего сходства портрета с оригиналом.

Сказал, как отрезал

Шуточная игра для корпоративного юбилея начальника, которому сотрудники задают интересные вопросы. Босс-юбиляр зачитывает ответы с карточек, вынутых им из специальной коробки. И предсказать, каким будет ответ, невозможно.

К этой забаве нужно готовиться заранее. Участникам корпоративного юбилейного торжества нужно придумать оригинальные веселые вопросы к юбилею своего начальника. Вопросов должно быть много, хотя бы штук 30. Для того чтобы босс не напрягался в свой славный юбилей, подыскивая достойные ответы на заданные вопросы, ему предлагают вытащить из специальной коробки карточку с ответом. Эта игра обычно проходит чрезвычайно весело и шумно. Главное, чтобы на «ответных» карточках были написаны смешные выражения, поговорки, цитаты из песен и стихотворений, перлы известных людей и юмористов. Но и вопросы должны быть особенными. Например:
- как вы обычно начинаете телефонный разговор с подчиненным, если звоните в 2 часа ночи;
- по пути в налоговую инспекцию какой совет своего главного бухгалтера вы вспоминаете;
- где вам слаще спится – на даче, в пятизвездочном отеле за границей или в рабочем кабинете.
Другими словами, нужно тщательно подобрать и вопросы, и ответы. И тогда игра продет на «ура». И юбиляр, и его гости повеселятся от души.

Незаменимый босс

В любой компании босс – человек незаменимый и уважаемый. Эта мысль – лейтмотив юмористической игры, которую можно предложить гостям на корпоративном юбилее начальника. Каждый сотрудник получает карточку, на которой написана приятная новость для босса.
Корпоративный юбилей – прекрасный повод еще раз засвидетельствовать свое уважение к начальству. Поскольку босс держит свою могучую руку на пульсе компании, и каждый подчиненный хочет заслужить его благосклонность, все фразы, обращенные к нему в игре, начинаются одинаково. Примерно так: «Сергей Петрович, пока вас не было…». А дальше текст у каждого сотрудника разный. На карточках, которые заранее приготовлены и розданы гостям организаторами праздника, написаны веселые новости для босса. Пусть они будут прикольные, игривые, несуразные, фантастические. Годятся все, кроме серьезных и скучных. Идеально, если эти новости отражают специфику работы компании, это укрепит командный дух, да и начальнику будет приятно. Можно использовать популярные новости, только в новой интерпретации. Чем больше в них будет смешных выражений, вроде обнаружения случаев неизлечимого трудоголизма или повышения эффективности перекуров, тем лучше.

Узнай меня!

Эта приятная игра подойдет для юбилея, отмечаемого в тесной компании родных и друзей. Каждый гость описывает кратко свою внешность, все описания собирают в одну коробку. Ведущий зачитывает сочинения гостей, и все отгадывают, о ком в них идет речь.

Для этого конкурса нужно заготовить такое количество бумаги, ручек и карандашей, чтобы хватило всем присутствующим. Их раздают гостям с просьбой, чтобы каждый описал свою внешность, подчеркнув ее самые яркие стороны. Все принимаются писать литературные автопортреты. В них, без ложной скромности, следует использовать такие выражения, как прекрасные зеленые глаза, пушистые ресницы, красивые пухлые губы, белозубая улыбка, роскошные каштановые волосы, мужественные усы, точеные ноги, и т.д. Ведущий отводит на это 10 минут. По истечении этого времени, листочки складывают в коробку или большую шляпу. Потом ведущий объясняет правила конкурса. Он будет зачитывать наугад вытащенное описание, а гости должны постараться угадать, о ком в нем идет речь. От каждого гостя на описание принимается только одна версия, менять ее нельзя. Победителем в этом конкурсе станет тот, кто угадает самое большое количество гостей по ими же написанным описаниям собственной внешности.

Страницы:
[1] [2] [3] [4] [5] [6]


Источник: http://www.pozdrav.ru/konkursy/konkursy-na-yubiley-2.shtml


Шуточные конкурсы для начальников

Шуточные конкурсы для начальников

Шуточные конкурсы для начальников

Шуточные конкурсы для начальников

Шуточные конкурсы для начальников

Шуточные конкурсы для начальников

Шуточные конкурсы для начальников

Шуточные конкурсы для начальников

Шуточные конкурсы для начальников

Шуточные конкурсы для начальников

Шуточные конкурсы для начальников

Шуточные конкурсы для начальников